养老金计算方法
1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
养老金计算公式
一、养老金计算公式
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
二、指数化月平均缴费工资怎么计算的?
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：
第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
个人养老金怎么计算
个人养老金计算方法如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数；
3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
养老保险领取流程：
1、申请：参保单位携上述解决手续到当地社会保障部门提议申请；
2、初审：工作人员对参保单位提交的手续进行审核，符合要求者及时受理；
3、受理：工作人员进行业务审核、流程操作、提议初审意见，将手续上呈科长复审，符合要求的生成基金支付计划和养老金发放明细；
4、办结：所长对业务表盖章，系统生成养老金社会化发放传递数据，养老金代发组织发放养老金。
综上所述，个人社会养老保险计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
【法律依据】：
《中华人民共和国 社会保险法 全文》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险 费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
养老保险怎么计算自己能拿多少钱
1、养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
2、法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
以上就是关于养老金计算方法，养老金计算公式的全部内容，以及养老金计算方法的相关内容,希望能够帮到您。
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【易百科】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：350149276@qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
