个人简历怎么写好
1、首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。简历包括标题和正文两部分。
2、标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。
3、正文：正文一般包括以下内容：个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
4、教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
5、工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
6、个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
7、证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
个人简历怎么写才好看
实事求是填写，主要就是写自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就的简要理解等。
个人简历的核心原则：
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。
扩展资料
政审的标准：
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
简历怎么写
简历怎么写
个人简历填写如下：
1、介绍自己的学历，所学专业，主修课程，专业特长等情况。
2、详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等。
3、将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。
4、在简历最上面，居中写个人简历和履历表。
5、在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。
6、注意排版，排版也是简历里的一些细节，一些简历看起来挺简洁的，但是没有排版可言，字体不一样啦，段落不分明啦，项目没对齐啦，这样的简历都是不利于阅读的。写简历的时候一定要注意这些细节，方便HR阅读，就是给你的简历多了一分机会。
个人建议简历信息可以在真实的基础上，适当进行渲染，但切忌胡编乱造、无中生有。适当对简历进行设计，个人照片可以PS进行修饰，好看的简历会引起面试官更多的注意。
个人简历怎么写
个人简历的写法顺序是：个人基本情况、教育背景，经历、工作经历、个人特长、证书及相关资料。
1、个人基本情况
包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2、教育背景，经历
包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3、工作经历
包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4、个人特长
包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5、证书及相关资料
这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
个人简历怎么写
一份完整的简历，应该包括以下几部分：求职职位、基本信息、教育背景、职业能力、在校经历、实习经历、荣誉奖励、自我评价以及科研经历、项目经历等几个板块。
第一、要写明自己的求职职位，一般一份简历一个求职意向，或是2到3个相似相近的求职意向。
第二、要写明自己的基本信息，包含姓名、性别、出生年月、联系方式、专业、学历、政治面貌等。
第三、要说明教育背景，包括高校、专业、主修课程以及考试成绩、学分绩点、排名情况
第四、要说明自己职业能力。包括你取得了什么相关的证书、掌握了什么相关的实操能力等
第五、要说明你的在校经历和实习经历。并且建议你按照时间、单位、职位、工作内容、工作成果或收获的方式一一展现。
第六、要告诉HR你的荣誉奖励。一般建议按照奖励的含金量，如国家级奖励、省级奖励、校级奖励或者是按照和求职职位的相关度来排序，如果要按照时间排序，建议倒叙。
第七、要在简历中包含自我评价部分，用于说明自己和职位相关的素质能力或者性格品质等等。特别提醒，在此处你也可以说明自己对于求职企业和求职职位的渴望。
扩展资料：
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不注重工作经历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、专业型简历：它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适用于毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型简历：它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。
五、创意型简历：这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用，它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
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