注册会计师缺口大吗？
注册会计师缺口比较大，注册会计师属于财会界的顶级人才，各大企业对于这种专业人才比较稀缺，目前对于注册会计师的需求比较大。
注册会计师人数近年来一直处于一个持续增长的状态，加上近年来报名注会的人数越来越多，很多考生开始担心注册会计师的前景，人才缺口还大吗？早在几年前，就有人提出中国需要35万注册会计师人才，到目前为止，注册会计师人数仅仅有25.6万，并且随着各行各业的快速发展，越来越多的行业兴起，中国未来对注册会计师的需求还将进一步增长。
再加上注册会计师考试通过率非常低，专业阶段单科通过率仅仅只有百分之十几，每年数以百万计的注册会计师报名人数中通过全科考试的只有极少部分的优秀考生。
如此大的人才缺口等待着一批批的有志青年去填补。
现阶段注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束，会计人员应该是学无止境的，因为与我们工作相关的财会、税务类知识是在不断变化中的，所以应该继续学习，并且不断地向更深、更广的方向发展，这样我们的知识积累会越来越丰富，我们的待遇也会越来越好。
注册会计师是人才吗
虽然每年报考注会的人数有很多，但是注会的人口缺口还是很大的，特别是新一线城市，以及一二线城市，经济的高速发展，带动了注册会计师行业的需求。各个城市政府给予注册会计师优厚的福利：北京、上海、广州以及天津等城市，对cpa持证人给予了增加落户积分或直接落户的福利，为注会人子女就学或医疗方面提供了极大的便利。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。
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注册会计师待遇好 未来发展空间大吗
注册会计师的含金量是不言而喻的，考下注册会计师考试证书后对以后的发展是很有帮助的，下面我为大家提供注册会计师的待遇，希望对大家有所帮助。
注册会计师证书基本概述 目前市场上财务管理类职位竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在国内，现在最为紧缺的当属注册会计师，按照现在的经济发展速度，注册会计师人才供不应求的矛盾十分突出。据有关权威方面的统计，中国内地现在需要懂国际惯例、符合国际需求的注册会计师大约35万人，而目前符合要求的只有6万名左右，且大多数得不到国际机构的认证。
注册会计师的工资水平 先介绍一下我的背景，普通一本理工学校的法本，不想走司考那条路，14年毕业后参加了10月份的CPA，然后进了某会计师事务所，做企业风险管理与内部控制，去年年底终于考过了专业阶段，从中级助理升为高级助理，那时候工资也就7K+。
今年3月份投简历，面试了普华永道和几家券商，券商开出的是固定工资8-12K，普华永道让我从A1开始，工资基本是按级别来的，所以加上Qpay不过是10K左右。当时Hr就告诉我，你的学校并不占优，看你CPA过了所以就给你个机会，从A1先开始做，如果做的好，级别会往上提。
注册会计师前景 1、注册会计师人才缺口大
即便每年注册会计师报名人数都处于大幅度增长的状态，中国注册会计师人数依旧增长缓慢，人才缺口依然很大。
以下是中注协最新发布的人数统计：
截至2017年12月31日，中注协个人会员达到237203人，其中执业会员(注册会计师)105570人，非执业会员达到131633人(其中国外及港澳台地区非执业会员587人)。
2017年第四季度新批注册会计师1672人，撤销、注销注册会计师1015人，全国注册会计师比上一季度末净增657人;新批非执业会员1044人，注册会计师转非执业会员788人，取消登记(转为执业会员)572人，取消资格112人，全国非执业会员比上一季度末净增加1148人。
早在很多年前，就有人提出我国大约需要35万名注册会计师，如今社会快速发展，对注册会计师这种高级财会人才的需求量进一步增加，有十几万的人才缺口等着各位有志青年去填补。
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