公司员工的伙食费应如何做账
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。
现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。
开支时：
借：应付职工薪酬---福利费
贷：库存现金
月末结转
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。
并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。
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餐费怎么做账务处理
招待客户、组织聚餐、加班点餐??这些都是企业经常遇到的，对于这些“餐费”的账务处理您都了解吗?今天曼德企服就来同大家讲讲与“餐费”相关的账务处理，供大家探讨学习。
餐费一：
因业务开展的需要，招待客户就餐，会计核算上列“招待费”;
餐费二：
员工食堂就餐、加班聚餐，会计核算上列“职工福利费”;
餐费三：
员工出差就餐，在标准内的餐费，会计核算上列“差旅费”;
餐费四：
企业组织员工职业技术培训，培训期间就餐，会计核算上列“职工教育经费”;
餐费五：
公司在酒店召开会议，会议期间就餐，会计核算上列“会议费”;
餐费六：
企业召开董事会，董事会期间发生的餐费，会计核算上列“董事会费”;
餐费七：
工会组织员工活动，活动期间发生的餐费，会计核算上列“工会经费”；
餐费八：
公司筹建期间发生的餐费，会计核算上列“开办费”;
餐费九：
以现金形式发放的员工餐费补贴，会计核算上列“工资薪金”。
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员工的伙食费如何处理
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。
现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。
开支时：
借：应付职工薪酬---福利费
贷：库存现金
月末结转
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。
并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。
工人的伙食费计入什么科目
根据会计和财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。
计提的职工福利费，按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用，办公室的计入管理费用。
会计分录如下：
借：生产成本/制造费用/管理费用/在建工程
贷：应付职工薪酬—福利费
扩展资料：应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
代扣伙食费
1、如先替职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时的会计分录如下；
借：其他应收款——代垫伙食费（表示这笔款项应向职工收回）
贷：银行存款或库存现金
从工资中扣除时，会计分录如下：
借记：应付职工薪酬
贷记：其他应收款
2、如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时会计分录如下，
借：应付职工薪酬，
贷：其他应付款——应付伙食费（表示欠了食堂的伙食费）
在转交给单位食堂时，会计分录如下：
借：其他应付款
贷：银行存款或库存现金
收取员工餐费如何记账
视具体用途来记账：
1、职工加班的餐费支出
员工因工作需要，按照公司规定加班，一般公司都会按一定标准给报销餐费。对这种加班的餐费支出，在会计处理实务中一般都是在“职工福利费”科目核算。做账务处理时，发票可以作为原始凭证入账，会计分录如下： 借：应付职工薪酬——职工福利费 ，贷：银行存款/库存现金等
2、公司统一供应午餐支出
有的公司现在没有自己的食堂，会给员工统一订午餐，公司统一结算，供餐单位给公司统一开具餐费发票。将未办职工食堂统一供应午餐支出计入“职工福利费”科目核算。
3、公司会议的用餐支出
公司组织员工开年度、半年度、季度、月度工作总结会议等，参会人员的会议用餐支出。会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。因此在会计处理上，应该将公司工作会议的用餐支出计入“管理费用-会议费”科目核算。
4、职工出差的用餐支出
公司职工因工作需要到外地出差，差旅途中的用餐支出。在实务核算中，将职工差旅途中的用餐支出计入“差旅费”科目核算。
5、开董事会期间的餐费支出
董事会费是指企业最高权利机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等，因此开董事会期间的餐费支出，应该在“管理费用-董事会费”科目核算。
扩展资料：
职工福利费的开支范围
1、职工医药费
2、职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4、集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5、其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
参考资料：
以上就是关于餐费怎么做账务处理，公司员工的伙食费应如何做账的全部内容，以及公司员工的伙食费应如何做账的相关内容,希望能够帮到您。
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