注册会计师会淘汰吗？
注册会计师从目前的行业情形来看不会被淘汰，中国目前对于注册会计师的需求量非常大，在未来注册会计师行情也会被持续看好。
注册会计师是否会被淘汰：注册会计师是不会被淘汰的，它是目前国内含金量高的职称证书之一。
注册会计师行业是大力发展的中介组织，随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会监督体系的重要组成部分，注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度，但同时也会使注册会计师的含金量提高，相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。
注册会计师人才缺口比较大：截至2018年12月31日，中注协有执业会员（注册会计师）106798人，非执业会员143812人（其中国外及港澳台地区非执业会员601人），个人会员超过25万人，达到250610人。
距离几年前提出的35万注册会计师人数还差很远。
随着中国经济的不断发展，未来中国对注册会计师的需求量还将进一步扩大，一张注册会计师证书依然是非常好的敲门砖。
注册会计师还值得考吗
中国注册会计师发展前景：
我国注册会计师的发展取得了较大成就，与此同时也存在着许多问题，特别是进入21世纪之后，我国注册会计师行业现状更加严峻，一些问题逐渐显露出来。
首先，注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务管理类职位竞争激烈，但大多数都是一些普通的和初级的会计人员，一些高端的会计人才稀缺，注册会计师出现了严重的供不应求，同时随着经济社会的发展，新的会计准则开始推行，由于我国会计师的具体情况，能够接受到后续教育的机会少，培训层次低，使得获得新知识和提供新服务的能力有限，这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战，同时，注册会计师这一行业工作模式化、流程化，也使得专业人员和非专业人员差距缩小，一定程度上导致职业判断功能弱化，同时，国内事务所的国际竞争力不强，大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次，执业质量低，社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多，注册会员人数较多，但最终从事注会这一行业的人数较少，导致注册会计师资源短缺，随着老龄化现象的加重，注册会计师的年龄比例严重失调，同时，一些注册会计师执业行为不规范，导致审计质量偏低。
再次，会计师事务所数量多，规模小，竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚，发展慢，作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后，大型会计师事务所扩张过快，内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革，但并不完善，人员素质有所提高，但是并不理想，这些都要进一步的去改革。
目前，我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策，这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才，注册会计师行业的发展正适应了这一需要，同时，引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才，注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献，综合以上分析得出，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
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会计在未来40年会被淘汰吗
会计在未来不会被淘汰。
会记未来肯定不会被取代的，就目前就业前景来说，会计专业暂时不会被取代，很多工作还是需要专业人员来完成，只是对于会计人才的要求越来越高。因为随着电子化技术的出现，使得财务工作更简单了，从而相对压缩了财务人员的就业空间。
未来会计人员是不是会失业，来源是国外做了一个调研，未来最容易被信息化取代的岗位中会计“名名列前茅”。看到这个调研可能很多人大吃一惊，尤其是会计人员，是不是我们真要失业了。
其实我认为不是会计人员失业，而是会计人员的工作方式会发生变化，从繁琐的记账过程中解脱出来，真正服务于经营过程。
会计人的工作方式变化。从手工帐，到信息化改变了会计工作方式，以前很多繁琐的计算都可以用计算机来完成，而不用全盘计算了。
现在财务信息化的发展逐渐向着大数据、云计算方向，并且财务共享中心的出现已经将很多基础的财务记账工作实现了自动化，会计人越来越像流水线工人一样按照既定方法处理业务。
曾几何时，高中及以上即可参加的会计师资格证考试，被视为低门槛、大众皆可参与的“普遍项目”。读大学没考会计证书，甚至会给人一种大学一事无成的错觉。
但在今后，以研究生和博士为标配的学历门槛，以注册会计师、管理会计师等高级别资格证为基础的人才过滤，必将成为常态。
会计的基本特征：
1、会计是一种经济管理活动。
2、会计是一种经济信息系统。
3、会计以货币作为主要计量单位。
4、会计具有核算和监督的基本职能。
5、会计采用一系列专门的方法。
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