国家赔偿误工费标准是如何规定的
根据《国家赔偿法》第三十四条第一款，造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。
减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。
误工费的标准及依据是什么法律
法律主观：
一、误工费损失的计算标准是什么?误工费的计算，具体分两种情况：1、受害人工资高于当地上一年度社会平均工资，且能提供个人所得税完税证明的，按实际减少的劳动报酬计算，即月平均工资÷30天×误工天数;2、若受害人不能提供个人所得税完税证明，或工资与当地上一年度社会平均工资相当，按当地上一年度社会平均工资计算误工费，即当地上一年度社会平均工资÷360×误工天数。二、误工费计算的特殊情况有哪些?1.受害人从事兼职工作时误工费的计算受害人于本职工作之外尚从事兼职工作的，其误工费的计算应当视其兼职工作的具体情形而分别予以对待。如果受害人从兼职工作中能够得到固定收入，则以其实际收入损失作为计算的基础;如果兼职工作为非固定收入，则在受害人不能有效举证其近3年的平均收入时，不宜简单参照上一年度相同或相近行业的职工平均工资来计算，而应考虑受害人收入的减少与伤害的因果关系以及其对兼职工作投入的时间、精力和物力等因素，合理确定一个赔偿的标准。毕竟，兼职收入与专职收入存在较大差异。2.受害人在境外工作时误工费赔偿标准的确定实践中有的受害人系在我国境外工作，而在其于境外的工资标准远远高于我国时，如何确定误工费的赔偿标准就成为一个颇有争议的问题。学者对此意见也不尽相同，有的认为应以受害人实际遭受的收入损失为标准计算，有的认为应以我国的工资标准计算，还有人则认为应当取一个中间值。笔者认为，虽然在我国领域内发生的侵权行为适用于我国的法律，但适用我国的法律并不意味着适用我国的工资标准。由于误工损失是对受害人实际收入的损失，在受害人能够证明其实际误工损失的情形下，应当按其实际遭受的经济损失予以赔偿。但在司法实践中应当注意两个问题：一是国外相关立法一般都有关于雇主持续支付工资义务期间的规定，对受害人主张此期间的误工费的，应当不予支持;二是根据衡平原则，如果受害人的工资标准远远高于我国公民的收入状况，并造成我国公民无法承受时，应当对误工费的赔偿数额予以适当降低。
法律客观：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
营运车被撞了误工费怎么赔偿标准
误工费赔偿标准如下：
1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日；
2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费；
3、当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算；
4、误工费的计算公式：
误工费赔偿金额=误工收入x误工时间：
（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入；
（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和除3年除12个月x误工时间；
（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资x误工时间。
误工费需要开下列材料：
1、受害人的病历；
2、出院小结；
3、误工期鉴定书；
4、请假条等证明误工时间的材料；
5、以及受害人的工资单、银行流水、收入证明等证明收入状况的材料。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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