怎么写劳动关系申请认定书
劳动关系申请认定书的主要内容有：
1、申请人与被申请人的基本信息。
2、请求事项为请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
3、事实与理由。
4、申请人签字并写明申请日期。
如何写我与用人单位存在劳动关系的情况
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，
从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
工伤认定变更申请书怎么写
一、 工伤认定 怎么申请书怎么写? 申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街， 身份证 号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××××。 被申请人：××公司，地址：×××××××。 法定代表人：××× 职务： 请求事项： 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为 工伤 。 事实与理由： 申请人是×××公司职工，于××××年××月 签订劳动合同 (建立 劳动关系 )，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在 地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。 据据《 工伤保险条例 》及《 工伤认定办法 》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。 此致 ××县(市)劳动和社会保障局 附：相关 证据 材料 申请人(签字)：×× ××××年××月×× 日 二、需要材料 单位和个人申请 工伤鉴定 须提供： 1. 工伤认定申请表 ; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3. 劳动合同 文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 职业病 诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。 三、纷争 诉讼 如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的 工伤保险 待遇有异议的。 用人单位和劳动者确定劳动公司后，也是需要对方缴纳 社会保险 ，其中包括了工伤保险，购买工伤保险也是为了在发生事故后，能够减轻劳动者和用人单位的损失，那么也需要在发生意外情况后，劳动者也要进行工伤认定，工伤 赔偿金 的具体赔偿金额会根据工伤鉴定结果来确定。
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