生育险分几次发到卡里
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1、计划生育行政部门核发的生育证明。
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。
3、婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
通常是三次发到卡里，第一次发放是你的住院和部分生育津贴，后面两次是剩余的生育津贴。
绵阳生育险报销条件
两次。根据绵阳的《女职工劳动保护特别规定》，生育险报销是分两次到账，第一次发的是生育津贴，第二次发的是产假工资。报销是企业和组织采取的一种支付形式。
生育津贴分几次发放
按月或者一次性。生育津贴一种就是按月发放，分为几次进行发放。另一种就是在孕妇生产后产假快结束后一次性全部发放。由于各地的生育保险政策相对来说是存在一定的差异的，所以在生育津贴的发放上也是不同的。生育津贴的发放方式主要分为两种，具体当地的发放方式需要咨询当地的社保局。
生育险分几次发到卡里,每次隔多久
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1、计划生育行政部门核发的生育证明；
2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
3、婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
通常是三次发到卡里，第一次发放是你的住院和部分生育津贴，后面两次是剩余的生育津贴。
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生育险是分三次到账吗
法律分析：生育津贴由单位来发放的。至于要一次性给您发生育津贴还是分次发放这由单位自己决定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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