五好干部标准是什么
五好干部的标准是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
好干部就是要坚定党性。
在牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的基础上，进一步牢固树立正确的权利观、地位观、政绩观，做到五正，即为民服务思想要正，不搞脱离实际、高高在上，干事创业心态要端正，不搞投机取巧、弄虚作假，追求进步心术要正，不搞损人利己、贪图虚名，选贤任能眼光要正，不搞任人唯亲、感情联络，推动发展手法要正，不搞追名逐利、违规操作。
村干部五个一心得体会
中共中央《关于加强农村基层组织建设的通知》提出，村党支部建设的“五个好”是：（1）建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行当的路线、方针、政策。（2）培养锻炼一支好队伍，党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，团员能够发挥助手和后备军作用。（3）选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐。（4）完善一个好经营机制，把集体统一经营的优越性和农民承包经营的积极性结合起来。增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路。（5）建立一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
“五个好”是一个完整的目标体系，互相联系，密不可分。好班子是关键，好队伍是基础，好路子是工作中心，好机制是动力，好制度是保证。必须正确理解，全面加以实现。
五好干部是哪五好
为人民服务的意识好、解决群众问题的态度好、居安思危的责任好、科学发展的业绩好、清政廉洁的形象好的基层“五好”干部。
如何当一名新时代的五好干部
“五好干部”标准，给干部树立了一个标杆，一面旗帜。
信念坚定就是要定好目标。有人说“信念是一株树 一株坚强的高山柏，永远站立在坚实的崖层上”。干部只有坚定了自己的目标，才会明白自己该举什么棋，走什么路，达到什么目标。作为一名干部，要时刻坚定带领广大群众坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前行，最终实现中华民族的伟大梦想和信念。
为民服务就是要找好对象。为官应立“公仆志”，从政最贵“爱民心”。作为一名干部，要时刻明白为谁服务、怎样服务、服务质量如何是衡量一个好干部的重要标准。要时刻把群众的事当做自己的事，树立群众利益无小事的观念，做到办事不推诿，改变“门难进、脸难看、事难办”形象。
勤政务实就是要办好事。“心中有民政必勤”， 在当今复杂的时代背景要求下，新的矛盾凸显，需要广大干部勤政务实，切忌虚华不实、思想懒惰；需要开拓思路，不断锤炼自我才气，提高领导驾驭事务的能力。只有勤政务实，深入研究，才能把握规律，解决矛盾。要把“工作当作学问作、把事业当作家业干、把群众当作亲人看”，切实做到勤政、事干、能力强。
敢于担当就是要有勇气。林则徐铭志“苟利国家生死以；岂因祸福避趋之”。挺身而出，责在人先,是志士仁人薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力。干部要做到敢于直面责任，迎难而上，不要怕承担责任而选择不作为，要积极作为，把为群众谋利益，做实事，做好事的责任扛在双肩。
清正廉洁就是要养正气。俗话说：与声色犬马零距离难免失足，同清正廉洁相坚守方可成材。要成为一个好干部，养正气是终身的事。大千世界诱惑太多，党员干部稍有偏差轻则影响自身成长，重则危害地方发展。只有清正廉洁的党员干部才不容易被物欲所操控，才能做到去留无意，宠辱不惊。只有让清正廉洁在党内“蔚然成风”，才能形成一道抵制“四风”的坚固屏障。
好干部五条标准是什么内容
1、好干部五条标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，而且为民服务是好干部的根本使命，为民服务就是要为民分忧、为民谋利，让群众信得过。
2、好干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
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