退休后还要缴纳社保吗？
退休以后养老金就可以正常领取了，而失业、工伤、生育的风险也不存在了，因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇，那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。
同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳，所以退休后还需要缴纳的社保只有可能是医疗保险了。
退休后企业还交社保吗
1、退休后企业一般不交社保。
2、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
3、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
4、职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。
退休后还要缴纳社保吗?
1、退休以后养老金就可以正常领取了，而失业、工伤、生育的风险也不存在了，因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇，那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。
2、同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳，所以退休后还需要缴纳的社保只有可能是医疗保险了。
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退休后还要交社保吗
退休人员不需要缴纳社会保险，法律上明确规定了达到退休年龄的人员可以享受社保的待遇，但不需要缴纳社保，具体情况下可以根据有关规定，在退休时办理有关社保待遇的处理，避免法律适用错误。
一、退休人员社会保险还需要缴纳吗?
退休人员不需要缴纳社会保险，可以享受规定标准的社保待遇，根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
有关社保的具体办理情况，是需要严格基于上述法律中规定的程序来进行处理的，不同人员的社保类型和享受的社保待遇是不同的，
具体情况下可以在退休时向社保部门咨询了解，在办理规定的手续后可以享受退休金等待遇。
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