社保买多久可以报销医疗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
单位首次给你参保，当月交费下月就生效，就可以报销。如果你在这个单位之前已经参加了医保，但由于离职导致中断交费超过3个月左右，必须等参保满半年后才能享受报销待遇。
医保交多久可以报销
医保交多久可以报销
医保交多久可以报销，需要看具体参保的医保类型，不同参保人群参保险种不同，可以享受医保待遇的时间也是不同的。主要分为在职职工参保的职工医保、灵活就业人员参保的职工医保以及城乡居民人员参保的城乡居民医保。详情是：
1、单位职工参保职工医保
若单位职工首次参保职工医保的，从用人单位缴纳医保费的次月起，可以在社保局查询到缴费记录后，即可以享受医保待遇。如果是中断参保的话，参保人员是从中断缴费的次月起就会停止享受医保待遇，需要再次续保缴费后才能重新获得报销资格。
2、灵活就业人员参保职工医保
若个人是以灵活就业人员身份参保职工医保的，从参保次月起可以报销一部分门诊费用，但是住院费用一般情况下是需要等到3-6个月以后才能报销的。具体时间需要看当地的医保政策规定。比如：
浙江省的灵活就业人员首次参保职工医保，办理参保缴费的第二个自然月起享受职工医保待遇，中断参保的职工医保参保人员，恢复正常缴费后，从恢复缴费月起的第三个自然月开始享受职工医保待遇。
天津地区的灵活就业人员新参保的有六个月的待遇等待期，等待期内发生的医疗费医保不予报销，自连续缴费满六个月后，发生的医疗费用医保按规定报销。
长沙地区的灵活就业人员参加了职工医保的，其参保人员是按规定参加了基本医疗保险的，从缴费的下月起享受基本医疗保险待遇。
另外，灵活就业人员中断医保，如果中断时间不超过三个月，补缴上相关费用后恢复医保报销，中断期间发生的医疗费是不报销的。但是中断时间超过了三个月的，仍旧是会有3-6个月的等待期，等待期产生的医疗费用不予报销，补齐了中断期间的医疗相关费用，也是无法报销的。
3、城乡居民参保居民医保
没有参保职工医保的人员可以参保城乡居民医保，若城乡居民首次参保的，一般是从缴费到账的90天后起享受城乡居民医保的待遇，但是新生儿出生90天内参保的，从出生之日起享受待遇。参保人员的续保是在集中缴费期按照年度缴费，然后从次年享受居民医保待遇，如果错过集中缴费期，需要在规定的时间内进行补缴，否则就无法享受医保待遇。
职工社保医疗交多久可以报销
买了社保一般一年以后才可以报销。具体如下：
1、从社保缴费的第一个月开始，就可以用医保卡里个人缴费的部分，到可以用医保卡购药或者看病的药房或医院就诊；
2、一般来说，医疗费用在一年后就可以报销。根据我国有关法律法规，职工应该要参加职工基本医疗保险，用人单位和职工要按照国家的规定共同缴纳基本医疗保险费。
社会保险费的征集方式如下：
1、比例保险费制，这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；
2、均等保险费制，即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。以上内容就是相关的回答，社会保险金即使在很久之后没有交那也不会是白花钱，因为社会保险中养老保险是和医疗保险是不会清零的，但是超过了六个月没有交的对于其他保险的正常使用影响非常大。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
以上就是关于医保交多久可以报销，社保买多久可以报销医疗的全部内容，以及社保买多久可以报销医疗的相关内容,希望能够帮到您。
版权声明：本文来自用户投稿，不代表【易百科】立场，本平台所发表的文章、图片属于原权利人所有，因客观原因，或会存在不当使用的情况，非恶意侵犯原权利人相关权益，敬请相关权利人谅解并与我们联系（邮箱：350149276@qq.com）我们将及时处理，共同维护良好的网络创作环境。
