误工费与误工期是如何规定的
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费的误工时间由什么确定
我国最高人民法院在其颁布的司法解释——《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。” 根据司法实践，误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医 司法鉴定 ，因此即便出院证明上医院留有休息 天的医嘱，但还是建议受害人以该医嘱为鉴定材料检材，送至具有司法鉴定资质的法医司法鉴定机构，对误工费及其他需要鉴定的项目予以 法医鉴定 。 根据上述司法解释的规定，误工费的赔偿分为以下几种情况： 一、受害人经法医司法鉴定，被认定有 伤残等级 的情况 针对这种情况，误工费只能计算至定残的前一日，具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。例如 交通事故 在1月1日发生，受害人4月1日进行法医司法鉴定，司法鉴定机构4月5日作出法医司法鉴定结论，鉴定结论认为“受害人因交通事故受伤误工6个月，并且其伤情构成10级 伤残 ”，那么误工费的计算时间不能按6个月计算，而只能从1月1日计算至4月4日。司法解释这么规定的原因，是考虑受害人在定残后可获得因活动能力丧失而产生的 残疾赔偿金 ，在获得残疾赔偿金的情况下，劳动能力丧失的损害结果已获赔偿，就不在有误工费损失。 但交通事故栏目组 律师 认为该条文规定缺乏合理性。例如交通事故中受害者被认定为10级伤残、误工6个月，相当于给受害者造成了10%额度的劳动能力的丧失，而且同时造成了受害者在6个月的误工期里，因10%额度劳动能力丧失造成了100%额度的劳动能力无法作用(例如腿部骨折的受害人无法自由行动，根本不可能从事劳动)，在这6个月里受害人是无法劳动、无法获得报酬的。如定残时间早于6个月误工期期满时间，原告在定残后若仅获得针对10%劳动能力丧失所给付的残疾赔偿金，对于原告另外90%的劳动能力在6个月误工期满前的损失不能赔偿补足,这显然是不合理。 这同时引发了另外一个问题，进行法医鉴定的时间定在何时为宜，离受伤日期越近，受害人恢复的状况就越差，定残的可能性就越大，但很有可能造成误工费的计算时间少于实际误工时间;而法医司法鉴定时间离受伤日期越远，误工时间虽能全额支持，但受害人恢复的情况可能就越好，定残的可能性就越低。 二、受害人经法医司法鉴定，尚未构成伤残的情况 这种情况下误工时间的确定很简单，直接依照法医鉴定里关于误工时间的鉴定结论即可。 误工时间的长短关系到受害人的收入的减少的数量，关系到受害人应该得到的补偿。误工费的基础是正常的收入水平，队友固定收入的人来说，就是每月的固定收入或者是每月的正常的工资水平，对没有固定的收入的人来说，应该按照平均收入来决定。
交通误工天数怎么计算
误工天数如以下方式计算：
1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的，误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准，从事故发生之日计至休养终结之日。
2、受害人因伤住院并定残的，误工时间从事故发生之日计至定残日前一天。
误工费计算标准
1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
首先，受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。
其次，该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。
2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
3、受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。
误工费的赔偿范围实际上就是误工损失的范围。是指受害人因暂时丧失或减少劳动能力而无法从事正常工作或劳动所导致的收入损失。实践中主要表现为因无法从事原有的工作或劳动而遭受的实际收入的损失和因丧失一个确定的工作机会而遭受的收入损失以及受害人为避免收入损失而支出的相关费用。在司法审判实务中，为了使受害人在治疗期间仍能够维持基本的收入状况，一般将误工损失的认定为受害人的整体收入状况为依据，而不应将基于一时一地的劳动合同的报酬认定为误工损失。但如果这种临时性、随机性的劳务收入构成受害人收入的主要来源的话，由于此类收入的不固定性，应将此类受害人确定为无固定收入者，并按无固定收入者的误工费计算标准予以计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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