bd属于哪一个部门
bd属于商务拓展部门,具体的工作内容就是寻求本行业或本公司业务与其他行业或公司合作以追求双方双赢的结果,如根据公司战略,连接并推动上游及平行的合作伙伴结成利益相关体。
BD职业广泛存在于IT与电信增值行业中。BD延伸了企业组织和利益的边界,BD部门的领导首先要具有宏观的战略思维。
bp是什么职位的缩写
bd是公司的外交部门,是BusinessDevelopment的缩写,意思是商务拓展。
bd在公司的职责就是替本公司在行业内和其他公司,或者是其他相关行业进行有效的合作,然后促成双赢的局面。同时也会跟政府、媒体、社群等组织进行联系,为本公司争取更多的人才。
bd职位相对来说是可以为公司的发展,起到更好助力作用的。想要达到这样的效果,bd职位上的人就要具备很好的沟通能力。能够具备很强的个人魅力,同时还要具有广阔的人脉关系。不管是跟同行联系,还是跟公司的供应链,销售链沟通交流,都要让别人感受到本公司的强大魅力和诱惑力。
正面形象
另外还要在媒体面前替本公司树立非常好的正面形象,跟政府,社群组织进行联系的时候也要表示出本公司的诚意和积极态度。在公司bd职位上的人虽然不会像其他产品研发,销售等人员直接给公司带来经济效益。但bd职位上的人员跟公司创造的价值都是无形的,如果是没有bd职位人员的辛勤工作。那么公司的整体形象,还有跟外界的联系都会出现大的问题。
所以bd职位上的人员对于公司的贡献也是非常的大,也是不能缺少的。能够在公司bd职位上有一番作为,必然是有着丰富的知识面。虽然不要求样样精通,但是bd必须要对很多东西都有一定的了解。只有丰富的知识储备才能够在这个职位上,有比较强的工作能力。
bd是什么岗位的简称
要知道bd经理是什么岗位,我们需要先知道bd 是什么意思:
bd的全称是Business Development,一般翻译为商务拓展。所以, bd经理也即商务拓展经理。
商务拓展的意思是:
根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行,和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道,和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。
bd经理,在企业的实践中,通常指的是两种不同的岗位。
01
负责管理整个商务拓展部门的部门经理
第一类bd经理,就是我们通常看到这个岗位名称所联想到的字面意思:
它是一个职级为经理的管理岗位,具体负责商务拓展部门的管理。
这一类bd经理的主要岗位职责有:
根据公司整体战略目标的分解,制定商务拓展部门的年度工作目标,并对目标进行进一步分解;
制定部门具体的年度、季度和月度工作计划,以确保部门年度目标的实现;
对商务拓展团队进行绩效跟进、评估、激励、团队文化建设等一系列管理动作,确保团队保持较高的工作激情和团队士气;
针对团队成员进行招聘、留存及培训、培养等相关工作,培养和保留人才;
指导主管级下属做好基层管理工作,实现整个商务拓展部门业绩和人才两方面的持续健康发展。
这一类bd经理,原本也是bd经理字面意思的本意。
但在企业的实践中,这一类岗位恰恰是非常少的。
如果你去招聘网站上搜索bd经理岗位,出现的绝大多数招聘岗位,实际上是另一类bd经理。
02
负责商务拓展的业务推广人员
商务拓展的工作,需要经常与各行各业的潜在合作客户、供应商以及政府等部门打交道,为了让业务推广人员的Title更好看,在外面更方便开展业务,通常在公司内部,就会给这部分人员都确定一个更高的职位名称,比如商务拓展经理、bd经理。
这就像你在美容美发行业,任意一个发型师,都是总监起步一样的道理。
直接面向客户的销售人员、以及有些公司的客服人员等,为了让顾客有更好的体验,同时也为了销售人员和客服人员更顺利地开展工作,通常也会给普通销售、客服人员的岗位名称定为销售经理、客服经理,甚至是销售总监、客服总监等。
这一类的bd经理,实际上就是进行商务拓展业务推广的人员,也是我们在各类招聘网站和APP上见到的最多的bd经理,主要工作职责包括:
根据公司的主营业务需要及商务拓展计划,针对目标商户、合作伙伴等进行定向联系和拓展,促成商业合作意向;
与有意向合作的单位或个人协商合作方式、分成等相关事项,并最终完成协议签订;
对于已经确定合作的合作伙伴,调动公司内部资源,按照协议约定进行后续服务,同时,也督促对方履行协议约定的义务,并共同想办法让整个合作实现双赢。
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