特岗是什么，特岗是什么意思

特岗是什么意思

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。

特岗：是中央支援西部的一个计划，一般为期3年，3年后看当地需要给予优先考虑，特岗分中央和地方的。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

特岗教师考什么？

笔试内容

不同省份笔试内容有差异，往年大致内容如下：

①教育综合知识——河北、河南、内蒙古、吉林

②教育综合素质＋专业知识——安徽、江西、山西、贵州、海南、重庆、四川、云南、陕西、青海、宁夏

③学科专业知识——湖北、湖南

④公共基础知识＋专业基础知识——甘肃

面试内容

①试讲

②说课

③结构化

特岗”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位的简称。通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县及县以下农村义务教育阶段学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。特岗是一种对乡村工作的称呼。

特岗计划是由中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，通过公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教，提高农村教师队伍的整体素质。

2006年，教育部等四部门联合启动实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，公开招聘高校毕业生到西部农村学校任教。2009年，在试点工作的基础上继续扩大实施实施特岗计划，实施范围由12个省区和新疆生产建设兵团“两基”攻坚县扩大到中西部地区22个省区的国家扶贫开发工作重点县。

2006-2009年，共招聘特岗教师12.4万多人，其中，初中教师7.8万人，占62.9%；小学教师4.6万人，占37.1%。覆盖900多个县，8000多所学校。

师资范围：

特岗计划招聘规模不断扩大，2017—2019年连续3年每年增加招聘计划1万人，提前一年实现年招聘10万人的工作目标，到2020年底中西部地区招聘特岗教师将突破44万人；落实对特岗教师的工资性补助政策。

按照《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》和《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的规定，“计划”的实施采取先试点，后推开的办法。“特岗计划”招聘规模在不断扩大。从2006年的1.6万人，逐步扩大到2012年的6万人、2015年的6.3万人。

“特岗计划”是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的简称。

我们说的“特岗计划”基本指的都是“特岗教师计划”，这是国家主导实施的一项针对农村贫困地区义务教育特殊政策。说白了特岗计划的性质跟三支一扶和西部计划差不多，只不过更有针对性，主要工作就是任教，进行教育工作，没有别的工作。

特岗计划也是通过公开招募的方式，主要面向的是应届毕业生，也鼓励非师范专业的同学报考，通过考核的同学大都会被安排到中西部县级以下的农村学校任职。这一举措旨在鼓励高校毕业生深入到农村地区进行义务教育工作。

招聘对象：

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生。

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1978年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

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