公积金基数5000是多少
看公司缴纳比例，公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
工资4500公积金一个月交多少
工资5000需要缴纳多少公积金，需视情况而定：
1、公积金的缴存比例为5%到12%，如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；
2、如果如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的，则每月缴存600元；
3、公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。
一、公积金提取流程如下：
1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；
2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；
3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；
4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；
5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；
6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。
二、满足以下条件之一，就可以提取公积金：
1、用户要自建房，或者是要翻建，大修自住房；
2、用户已经完全丧失了劳动能力，也已经和单位解除了劳动合同，可以提取公积金的生活；
3、用户已经达到了法定退休年龄，办理了退休手续，或者是提前离休的；
4、用户可以提取住房公积金来偿还买房贷款的本金和利息；
5、用户要出境定居，和现单位已经解除了劳动合同；
6、公积金缴存人已经宣告死亡，或者是已经死亡，继承人或者是赠与人可以提取公积金。
总的来说，只有在退休之后，才能将住房公积金全部提取出来，若想要提前提取公积金，需要去买房，购房时使用住房公积金贷款可以得到很大的优惠，在办理完公积金提取手续后的3至5日内，公积金会转移到个人账户中。
工资4500公积金一个月交多少
员工在办理了五险一金之后，每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。那么，工资5000公积金交多少呢？
工资多少和公积金交多少的关联不大，你的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。
而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。
所以如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元；而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元；但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。
公积金的用途和提取规则是什么
现在很多单位都会给自己的职工缴纳公积金，公积金缴纳一般是单位和个人各承担50%的费用，缴纳后一同存入自己的公积金账户，那么公积金缴纳多少是怎么计算的了，今天我们就一起来了解下。
公积金缴纳的金额具体是多少，主要取决于【缴费比例】和【缴费基数】两个关键性数据，具体比例及基数规则如下:
一、缴费基数。
公积金的缴费基数一般为职工的年度平均工资，不过部分企业因为职工的岗位特殊，存在较多的奖金等情况，会按照当地最低工资或者实际的固定工资进行缴纳，具体个人缴纳基数是多少，可以和自己企业的HR进行确认。
二、缴费比例。
公积金的缴费一般在5%-12%之间，各地的规则有所不同，例如武汉市最低的缴费比例为8%，具体需要以所在地规定为准。
了解了以上规则后，大家也都很想知道公积金的金额到底是怎么算出来的，下面就来给大家举例说明。
例如小明的月工资为5000元，目前企业按照实际5000元的缴费基数，以及12%的比例为小明缴纳公积金，那么小明实际公积金缴纳金额为:
小明个人缴纳:5000*12%=600元;单位缴纳:5000*12%=600元;公积金共计缴纳为1200元。这1200元的公积金金额，会一并存入到小明的个人公积金账户中。
1200元每月的公积金也相当于企业每月给小明多发放了600元的工资，因为公积金账户的钱只要满足条件是可以全额取出的，并且后期需要买房使用公积金贷款利率也更低，且公积金账户中的余额可以直接用于归还房贷，所以缴纳公积金的企业，原则上员工福利更好。
以上是关于公积金的介绍，想要自己也开始缴纳公积金的用户，可以在找工作时询问面试单位有没有对应福利，给自己争取更好的待遇。
以上就是关于公积金基数5000是多少，工资4500公积金一个月交多少的全部内容，以及公积金基数5000是多少的相关内容,希望能够帮到您。
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