离婚后可以拒付抚养费吗？
离婚后不可以拒付抚养费。
【法律依据】
《中华人民共和国婚姻法》第三十八条第一款规定：“离婚后不直接抚养子女的父或母，有探视子女的权利，另一方有协助的义务。”探视权是基于父母子女关系而享有的一种身份权。
《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。
离婚后可以拒付抚养费吗
离婚后一般不可以拒付抚养费的。根据相关法律规定，夫妻离婚后，子女由一方直接扶养的，另一方应按照约定或法院裁判，支付部分或全部的抚养费，对拒不履行或者妨害他人履行生效判决中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可依照民事诉讼法相关规定采取强制措施。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条 【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
离婚后不付孩子抚养费怎么办
离婚当事人不可以不付孩子的扶养费。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务，如果父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
【法律依据】
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
离婚可以不给抚养费吗?
离婚不一定需要给抚养费，在离婚子女抚养费的给付的问题上，需要综合考虑以下三个方面的因素：
1、子女的实际需要；
2、父母双方的负担能力；
3、当地的实际生活水平。
离婚不给孩子抚养费实际上是可以的，但有条件。正如上面所言，支付抚养费是父母的法定义务，但是父母也可能在特定情况下无力支付孩子的抚养费。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
离婚后可以不给抚养费但是孩子的花销一人一半
父母离婚不给孩子抚养费是可以的，但是是有条件的，那么条件是什么呢?从法律角度来说，不给抚养费其实就是免除支付抚养费。至于如何免除抚养费，其实可以分为两种情况： (一)夫妻协商解决 支付孩子抚养费是夫妻双方的事情，如果一方不给抚养费，那么另一方肯定就得多支付抚养费，这样才能让孩子的成长条件保持不变。只要夫妻双方愿意就是可以的 (二)向法院起诉解决 法院判决离婚不给孩子抚养费的条件是什么呢? 一、离婚不给孩子抚养费可以分为三种情况： 1.给付方由于长期患病或 丧失劳动能力 ，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。 2.给付方因违法犯罪被收监改造或被 劳动教养 ，失去了经济能力，无力给付的。但恢复人身自由后，有了经济来源，则仍应按原协议或判决给付。 3.直接抚养子女方 再婚 ，继父或继母愿意承担 子女抚养费 的一部或全部。在这种情况下，负有给付义务的一方所承担的抚养费数额可以相对减少。但继父或继母不愿抚养的，生父或生母的给付数额不能减少。 需要提醒的是，不给抚养费免除的是支付抚养费的义务，但没有免除抚养义务。父母如果有能力抚养子女，就应当积极履行抚养义务。 二、离婚 抚养费标准 一般是多少? 婚姻法 使用的是“抚养费 ”，“抚养费”，包括子女生活费、教育费、 医疗费 等费用。但《关于人民法院审理离婚案件处理 子女抚养 问题的若干具体意见》中使用的是“抚育费”，按照《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
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