仲裁如何执行
仲裁应当依照规定期限履行。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定期限履行。
乙方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
仲裁裁决书下来公司不执行怎么办
一、仲裁裁决的执行效力仲裁裁决作出后,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依 照我国《 民事诉讼法 》的规定,向人民法院申请执行。根据我国最高人民法院的相关司法解释,当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院 管辖 。二、仲裁裁决的不予执行根据《 仲裁法 》、《民事诉讼法》的规定,被申请人提出 证据 证明裁决有下列情形之一 的,经人民法院组成合议庭审_核实,裁定不予执行:(1)当事人在合同中 没有仲裁条款 或者事后没有达成书面仲裁协议的;(2)裁决的事项 不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构 无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者 仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所根据的 证据 是伪造的;(5)对方当事人向仲裁机构 隐瞒了足以影响公正裁决的 证据的;(6)仲裁员在 仲裁该案时有索贿 受贿 、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁裁决被法院依法裁定不予执行的,当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议,并依 据该仲裁协议申请仲裁,也可以向法院提起 诉讼 。
劳动仲裁结果单位不执行
法律主观:
劳动仲裁后,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书规定的期限内逾期不履行的,另一方当事人可以申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
法律客观:
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动仲裁以后单位不执行怎么办
法律分析:劳动仲裁应当按规定执行,具体有冻结、划拨存款;扣留、提留收入;查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产等方式。仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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