每天多上了半个小时班怎么办
关于每天多上半个小时班的情况，《劳动法》规定每天工作8个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天，延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。
《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
正常加班工资支付标准是正常工资的1.5倍，周六周日加班是双倍工资，节假日是3倍。
以前每天上七个半小时的班叫什么
如果执行的是标准工时制，以前每天上七个半小时的班，但是今天突然要求每天加半个小时要上八个小时的班，并不违法。且加班是出于生产经营需要，拒绝属于严重违规行为。
只要拒绝加班违反了单位的规章制度（需经过职代会审议通过并宣贯至每一位员工）的相关规定，被解除劳动合同（辞退）符合法律规定。
否则就是违法的，涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
即每工作一年两个月工资，不满六个月一个月工资。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
每天上几个小时的班
上班10多个小时确实很累，下班后除了睡觉的时间外剩下的个人时间很少。这样的情况长期下去你会对生活和工作满意度会很低，个人幸福度也会很低，所以你得改变。你可以重新考虑职业规划，定个新的职业目标，通过培训班或自我学习知识和技能，等能力满足后就换一份上班时间正常的工作。如果不能换工作，你可以学习理财，慢慢积累财富，让自己达到财务自由，这样就可以不用工作了。如果现在你能做的外界改变很少，那你只能改变自己的心态，调整心态，开心工作，开心生活。工作时间长，尽量利用空闲时间让自己稍微休息下，调整下。
工地规定上六点：下六点：但让六点半打卡：多出半个小时怎么办
属于单位安排的加班。
每天多上了半个小时班，如果属于单位安排的加班，用人单位需要支付加班费，不支付加班费会受到法律的制裁。法律规定员工每天工作8个小时，每天加班时间不能超过一小时，一个星期至少安排休息一天。
一天上了4个小时因为同事的原因多加了半天班怎么说
这个不存在对错，你上班时间够了，就可以走，他不会你留下来帮忙是你的好心。他之所以会有些不高兴，应该是因为他还没有懂，想你多教一会。这种情况明说就好了，你直接说你上了那么久的班，很累了，有问题可以改天早点上班来问你，他应该也会理解的。
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